Van BBP naar SDG’s? Wie doet er al mee?

Last Updated on augustus 15, 2022 by Léon Polman

Het gaat niet goed

28 juli 2022,  een mooie zonnige dag, voor velen van ons was dit  een welverdiende vakantiedag.


Maar het was ook  earth-overshoot day, de datum in het jaar waarop we de grondstoffen die de aarde in  een jaar tijd kan produceren, al hebben uitgeput. En we hebben nog 158 Dagen te gaan tot het einde van het jaar. We hebben wederom 1,75 maal van ‘onze aarde’ nodig dit jaar, net als vorig jaar.

28 juli geldt voor de wereld als totaal, voor Nederland ligt de datum in 2022 op 12 april. Dit betekent dat  ca. 3,6 maal hebben gebruikt van onze portie in dit jaar. Sinds ongeveer 1970 zijn we wereldwijd over de grens van eenmaal de portie per jaar gegaan, in Nederland was dat al in 1961.

Het zijn abstracte getallen die je een beeld geven dat we een voorschot op de toekomst hebben genomen en nog steeds nemen. Niet meer een ver van ons bed show want we zien het ook dichtbij huis: in de veranderingen in het klimaat, de stijging van de energieprijzen, de crisis in de landbouw, de plastic-soep, de toenemende inkomensongelijkheid etc.. Veel, misschien wel teveel, ‘verontrustende feiten en signalen’ om op te noemen…en nog meer achterliggende oorzaken waar we geen directe invloed op (lijken te) hebben. Steeds meer economen vragen zich af of we nog wel verder moeten willen groeien, maar hebben nog weinig alternatieve modellen voor handen. Heeft het  Bruto Binnenlands Product (BBP) als maatstaf binnenkort echt zijn langste tijd gehad?

We moeten (zelf) in actie komen

Je kunt er kwaad of zwaarmoedig om worden óf nagaan wat je als mens of organisatie zelf bijdraagt en wat je (extra) kunt doen.

Hoe zit het met mijn eigen earth-overshoot-day vroeg ik me af….en daar is een handige tool[1] voor op internet. Ik kom daarmee uit op 2 mei…..drie weekjes beter dan het gemiddelde van Nederland, maar ook slechter dan ik zelf had verwacht. Want ik denk zelf best milieu- en sociaal bewust bezig te zijn.

Het invullen van zo’n simpel testje zet je aan het denken en het inspireert tot actie.
Je kunt alternatieve scenario’s voor jezelf ‘naspelen’ in de tool. Wat als…

  • ik nu alles met OV in plaats van de auto zou doen?  
  • ik kleiner zou gaan wonen?
  • ik alleen maar groene energie gebruik?
  • ik helemaal geen vlees meer eet?
  • ………???

Je ziet je earth-overshoot-day steeds verder de goede kant op springen en denkt bij jezelf dat zou ik natuurlijk wel kunnen…..en dat motiveert om echt stappen te zetten en in actie te komen.

Huidige sturingsmodellen (BBP) helpen niet

Sommige van bovenstaande  keuzes kosten mij vast extra geld, andere leveren juist een financiële besparing op. Zo zie je op individueel niveau dat werken aan de verbetering van het milieu en betere wereld positieve resultaten kan opleveren, ook zonder dat daarvoor perse meer geld (= economische groei) nodig is.

Dus net als economen al hebben vastgesteld dat (alleen) sturen op het BBP (een steeds hoger inkomen) niet gaat leiden tot de gewenste ontwikkeling, zie je dat ook op persoonlijk niveau terug.
Er is een sturingsmodel nodig dat directere relatie legt tussen ons handelen en de effecten daarvan op ons leefomgeving.  Maar welk sturingsmodel kunnen we daarvoor gebruiken?

SDG’s kunnen helpen

Het goede nieuws is: er is al een wereldwijde maatstaf voor die op het niveau van landen en organisaties wordt gebruikt! De Sustainable Development Goals (SDG’s), die alle 193 landen van de VN in september 2015 hebben ondertekend. Ook daar is natuurlijk een ranking van, Nederland staat in 2022 op de 17e plaats. De SDG’s gaan veel breder dan milieu en klimaat en geven onder andere ook invulling aan sociale en inclusiviteitsdoelen[1].  De SDG’s zijn niet tegen economische groei, mits die duurzaam is. En er is een actieplan gericht op concrete doelen in 2030.

Er is nog geen persoonlijke SDG-calculator op de SDG-site, maar wel GO-Goals, een SDG-spel voor kinderen (en vast ook leuk voor hun ouders) en een leerzame ‘Lazy persons guide to saving the world[2]’ van de Vlaamse overheid. Kortom: praktische inspiratie te over.

Steeds meer bedrijven en organisaties nemen de SDG-doelen en hun bijdrage daaraan op in hun strategische plannen voor de toekomst. En ze rapporteren erover om transparant te zijn naar hun stakeholders en omgeving. Velen vrijwillig, anderen vooruitlopend op Europese verplichtingen die in de komende jaren gaan volgen.

Met de SDG’s hebben we een wereldwijde maatstaf voor handen, die ons op individueel en organisatie  niveau een leidraad geeft om onze bijdrage aan een schonere en betere wereld richting te geven. Naast (inter-)nationale gezamenlijkheid en vergelijkbaarheid levert ons dat meer concrete inhoudelijke doelen op dan de beperkte sturing op geld die van het BBP uitgaat.

De (extra) motivatie die ‘werken aan de SDG’s’ oplevert gaat organisaties helpen gerichter in actie te komen, net als de persoonlijk ‘earth-overshoot-day-tool’ dat voor mij doet.

En de tekenen zijn ondanks de dagelijkse rampspoedberichten in het nieuws ook hoopvol. De jaarlijkse earth-overshoot-day  is sinds ongeveer 2011 zo rond eind juli/begin augustus gestabiliseerd. Het kostte ons 40 jaar om daar te komen, nu nog (maximaal) 30 jaar tot 2050 om weer op 1 aarde per jaar terug te komen.

Dus SDG’s  voor en naast BBP! Doe jij ook mee?


[1] https://unric.org/nl/duurzame-ontwikkelingsdoelstellingen/

[2] https://issuu.com/unric/docs/170141_brochure_verbeter_de_wereld_

Deel op LinkedIn

LinkedIn

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Meer inspiratie

Serious gaming: Spelenderwijs samenwerken met avontuurlijke aha- momenten

De wereld heeft zoveel meer te bieden dan saai lesmateriaal. Durf te spelen met kennis en je zult een wereld van verschil zien in de resultaten en in de mensen waar je mee samenwerkt.
Serious gaming is niet enkel een methode is; het is een uitnodiging te investeren in je team, afdeling of netwerk en hen een kans te geven om te groeien.
Het creëren van een leeromgeving waarin we deelnemers actief betrekken bij het proces en het resultaat.
Het combineert spelplezier met leerdoelen, waardoor deelnemers niet alleen informatie opnemen, maar deze ook toepassen, samenwerkend en reflecterend in een veilige en gecontroleerde omgeving.

Lees verder in mijn blog

Lees verder »

Oud en Vernieuw: Begin opnieuw met Betekenis

Transities markeren momenten waarop oude structuren niet meer werken en een nieuwe weg noodzakelijk wordt. De overgang van oud naar nieuw is een krachtige kans om verandering te omarmen. Ongemakken zijn de kiem voor vernieuwing, creativiteit en veerkracht. Niet alleen als individu, maar ook om bij te dragen aan een veerkrachtige en wendbare samenleving. Beweging ontstaat niet altijd door grote stappen, maar vaak juist door kleine, gerichte acties die leiden tot diepgaande verandering. Een speelse benadering helpt om de uitdagingen van transitie luchtiger te maken en nodigt uit om met een open blik naar nieuwe mogelijkheden te kijken. Wij begeleiden mensen en organisaties in transities – altijd met speelsheid, intuïtie en diepgang als kern van onze benadering.

Lees verder in mijn blog

Lees verder »

Hier is meer winst te halen!

In ons verandervak gaat het altijd over het anders kunnen doen.
Oordelen beperken het leren. Ze houden de werkelijke groei tegen.
Vijf domeinen voor meer transparantie
Tijd dat we allemaal wat opener zijn en meer leren van de context en variabelen die van invloed zijn op wat we doen.
Pentascope heeft de Quickscan Transparant Organiseren ontwikkeld waarmee je transparantie binnen jouw organisatie onderzoekt. Zo krijg je inzicht hoe je écht kunt leren en de betekenis voor de wereld versterkt

Lees verder in mijn blog

Lees verder »