Organisatieontwikkeling

De wereld verandert en is continu in ontwikkeling. Hoe de wereld er over een jaar uitziet weten we niet. Daar houden we ons dan ook niet mee bezig. We kijken vooruit voor zover dat mogelijk is. Samen met jullie kijken we wat er op welk moment nodig is. De veranderingen ondersteunen en faciliteren we.

We helpen teams hun doelen te bereiken. Dat doen we door teams bewust te maken van de uitdagingen en patronen in het team. Zo worden de oplossingen zichtbaar. We ondersteunen teams bij het bereiken van een beter resultaat.

De kern van ons werk

Een verandering werkt pas echt als iedereen erachter staat. Wij zorgen dat iedereen een bijdrage levert aan de verandering, zodat de verandering van iedereen wordt. Samen zorgen we voor een positieve beweging die hieraan bijdraagt. Dat doen we in de rollen begeleider, trainer, facilitator, coach, veranderexpert, trusted advisor en interim manager.

Daarbij is dit onze aanpak:

In overleg bepalen we de visie en de aanpak van de verandering, totdat overeenstemming is bereikt.
We inspireren op inhoud met bijvoorbeeld interactieve sessies, trainingen, presentaties en workshops. Hierin dragen we relevante theorieën en instrumenten aan.
Je leert patronen herkennen en doorbreken.