14:00 meeting op de playground?

Last Updated on maart 31, 2019 by Adriaan de Man

[vc_row][vc_column width=”3/6″][dfd_info_box title=”Kathalijn Vergeer” subtitle=”” main_content=”” read_more=”box” icon_type=”custom” main_style=”style-2″ main_layout=”layout-2″ link=”url:https%3A%2F%2Fwww.pentascope.nl%2Fwie-zijn-wij%2Fkathalijn-vergeer%2F|||” undefined=”” icon_size=”60″ border_radius=”30″ title_font_options=”tag:div” icon_bg_size=”60″ hover_border_radius=”60″ background_color=”#ffffff” hover_background_color=”#ffffff” icon_image_id=”21644″][dfd_spacer screen_wide_spacer_size=”20″ screen_normal_resolution=”1024″ screen_tablet_resolution=”800″ screen_mobile_resolution=”480″][vc_column_text]

Wat is er voor nodig om een playground te creëren? En hoe kan Pentascope jou daar bij helpen? In een vorige blog werd het effect van speelse interventies al benadrukt en de kans op een eigen mobiele escape room aangehaald. Maar om te kunnen spelen, moet je wel een playground hebben. Zonder hondenpoep, met spelregels die een veilige speelomgeving creëren. En je moet durven te spelen. Waarom zijn een playground en weer leren spelen juist nu, in deze tijd, zo belangrijk? Daar gaat deze blog over.

 

 

[/vc_column_text][dfd_spacer screen_wide_spacer_size=”20″ screen_normal_resolution=”1024″ screen_tablet_resolution=”800″ screen_mobile_resolution=”480″][vc_column_text]

Waarom nu?

We leven in een wereld waar verandering de enige constante is. Waar we continue moeten omgaan met wat er op ons afkomt en wat dat met ons en onze omgeving doet. We kunnen het leren niet meer bijbenen door te analyseren, plannen en voorspellen. We kunnen niet meer een stip op de horizon zetten en denken dat we door goede berekeningen en stappenplan precies daar uit te komen. De wereld om ons heen is intussen al tig keer veranderd. In een eerdere  blog werd al duidelijk dat we spelen om te leren, en soms zijn we dat verleerd. Het lijkt soms dat we door de ‘wanorde’ van regels en structuren niet meer kunnen spelen en daarmee hebben we menselijke vermogens als het maken van verbinding, vertrouwen en ons oplossend creatief vermogen verloren. Het lijkt alsof we de vrijheid niet meer voelen om te spelen en daarmee een deel van ons als mens niet tevoorschijn laten komen.

De vrijheid om te spelen

Spelen: het zit in ieder van ons. Tachtig jaar na publicatie is het gedachtegoed van historicus Johan Huizinga nog steeds relevant. Hij beschreef vooral ook de noodzaak van spelen voor een samenleving. Voor Huizinga stond het vast dat de mens een homo ludens is, een spelende mens. Uit die gedachte vloeide de basisstelling dat alles wat wij mensen ‘cultuur’ noemen voortkomt uit spel en zich ook verder ontwikkelt als spel. Als de mogelijkheid tot spelen onder druk komt te staan is de hele cultuur in het geding. Huizinga schreef Homo Ludens in de donkere jaren dertig, vlak voor het uitbreken van de Tweede Wereldoorlog, als ode aan de vrijheid. Alleen in vrijheid kan spel zich ontwikkelen en een cultuur ontplooien is zijn visie.

14:00 vergadering op jullie playground?

Wil jij als team een verandering of versnelling realiseren? Op een spelende manier en op jullie eigen playground? Bijvoorbeeld op het gebied van samenwerking, complexe (project)uitdagingen, innovatievraagstukken of strategieontwikkeling. Waar niets goed of fout is en je eventjes buiten de lijntjes mag kleuren. Bijvoorbeeld via een mobiele escape room die op speelse wijze jouw team in beweging zet. Bekijk hieronder de ervaring van het scrumteam van Thiemen Meulenhoff.

 

Doen we op vrijdag een meeting op jullie eigen playground? Neem contact dan contact op met mij dan kom ik graag langs.[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/6″][/vc_column][vc_column width=”2/6″ el_class=”sticky” col_shadow=”box_shadow_enable:disable|shadow_horizontal:0|shadow_vertical:15|shadow_blur:50|shadow_spread:0|box_shadow_color:rgba(0%2C0%2C0%2C0.35)” col_shadow_hover=”box_shadow_enable:disable|shadow_horizontal:0|shadow_vertical:15|shadow_blur:50|shadow_spread:0|box_shadow_color:rgba(0%2C0%2C0%2C0.35)”][dfd_single_image image=”22821″ img_rounded=”50″][dfd_spacer screen_wide_spacer_size=”20″ screen_normal_resolution=”1024″ screen_tablet_resolution=”800″ screen_mobile_resolution=”480″][/vc_column][/vc_row]

Deel op LinkedIn

LinkedIn

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Meer inspiratie