Large Scale Serious Gaming – The Next step

Last Updated on juni 5, 2023 by

Zo. Nu eerst de titel naar gewoon Nederlands vertalen: We hebben met heel veel mensen een heel leerzaam spel gespeeld. 30 projectteams van de grootste bouw- en infraprojecten van Nederland (Maasvlakte, Afsluitdijk, etc.) kwamen samen voor hun jaarlijkse congres. Dit keer geen spreker om naar te luisteren, maar een zorgvuldig ontworpen beleving waar iedereen aan meedeed.

Fanatisme

Dat mensen fanatiek kunnen worden van spelletjes, spreekt voor zich (vraag maar aan mijn familie), maar we ontwerpen ook altijd voor de minder fanatieke spelers. Rustmomenten in het programma of plekken waar je even uit het spel mag stappen, bijvoorbeeld. Maar bij dit evenement niks geen rustmomenten. De deelnemers bleven doorspelen. Zoveel zelfs dat de 300 puzzelstukken (en dat waren al twee keer zoveel puzzelstukken als noodzakelijk) allemaal op waren aan het einde. Nu is de vraag natuurlijk wat dit fanatisme veroorzaakte? Was het de doelgroep (zijn projectmanagers fanatieker dan gemiddeld?), de mengeling tussen inhoud en spel (beloond worden voor luisteren naar een expert)? We weten het niet precies.
Het mooiste aan dit large scale project was dat het heel veel elementen, die we apart wel vaker gebruiken, samenkwamen in een totaalbeleving voor de deelnemers: Verhaal, acteurs, vormgeving, inhoud… En uiteraard Serious Gaming: Van kleine spelletjes als ‘Het verboden woord’ en inhoudelijk ‘memory’, tot spelvormen waarbij 180 mensen tegelijkertijd met blacklight door elkaar heen krioelden. En als hoofdmoot van de dag: leerzame, op maat gemaakte Escape Rooms.

Trillende broekspijpen

Nieuw voor ons was om met professioneel geluid te werken. De locatie, Theater de Flint, leverde ontzettend betrokken technici die ons beloofden om ‘de broekspijpen te laten trillen’ van de geluidseffecten (en dat is gelukt!). Ook maakte een productiebedrijf voor ons speciale muziekbestanden. Hiermee gaven we elk moment van de beleving een eigen muzikale sfeer: mysterieus, bombastisch, adrenaline-verhogend en, als afsluiting, triomfantelijk.

Mijn gok is dat de totaalbeleving ervoor zorgde dat de deelnemers door wilden blijven gaan. Dus dat inzicht nemen we mee naar de volgende keer. Als Pentascope hebben we wel vaker ‘large scale serious gaming’ ingezet, maar dit was toch weer een niveau hoger, met een hoop nieuwe inzichten. Lees hieronder die inzichten en ontdek wat de deelnemers beleefd hebben. En wie precies wilt weten wat we die dag gedaan hebben, vindt onderaan een linkje naar een mooi fotoverslag van de dag.

Wil je meer weten over deze game?

Ben je nu benieuwd hoe het eruitzag? En vooral: wat de deelnemers er zelf over zeggen: Klik dan hier voor het fotoverslag van de dag. Maar voordat je gaat willen we hier nog even de opdrachtgever bedanken die het lef en de ambitie had dit evenement neer te zetten: Neerlands Diep. En dank aan de Cocreatieschool, met wie Pentascope dit event samen heeft vormgegeven.

Deel op LinkedIn

LinkedIn

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Meer inspiratie

Serious gaming: Spelenderwijs samenwerken met avontuurlijke aha- momenten

De wereld heeft zoveel meer te bieden dan saai lesmateriaal. Durf te spelen met kennis en je zult een wereld van verschil zien in de resultaten en in de mensen waar je mee samenwerkt.
Serious gaming is niet enkel een methode is; het is een uitnodiging te investeren in je team, afdeling of netwerk en hen een kans te geven om te groeien.
Het creëren van een leeromgeving waarin we deelnemers actief betrekken bij het proces en het resultaat.
Het combineert spelplezier met leerdoelen, waardoor deelnemers niet alleen informatie opnemen, maar deze ook toepassen, samenwerkend en reflecterend in een veilige en gecontroleerde omgeving.

Lees verder in mijn blog

Lees verder »

Oud en Vernieuw: Begin opnieuw met Betekenis

Transities markeren momenten waarop oude structuren niet meer werken en een nieuwe weg noodzakelijk wordt. De overgang van oud naar nieuw is een krachtige kans om verandering te omarmen. Ongemakken zijn de kiem voor vernieuwing, creativiteit en veerkracht. Niet alleen als individu, maar ook om bij te dragen aan een veerkrachtige en wendbare samenleving. Beweging ontstaat niet altijd door grote stappen, maar vaak juist door kleine, gerichte acties die leiden tot diepgaande verandering. Een speelse benadering helpt om de uitdagingen van transitie luchtiger te maken en nodigt uit om met een open blik naar nieuwe mogelijkheden te kijken. Wij begeleiden mensen en organisaties in transities – altijd met speelsheid, intuïtie en diepgang als kern van onze benadering.

Lees verder in mijn blog

Lees verder »

Hier is meer winst te halen!

In ons verandervak gaat het altijd over het anders kunnen doen.
Oordelen beperken het leren. Ze houden de werkelijke groei tegen.
Vijf domeinen voor meer transparantie
Tijd dat we allemaal wat opener zijn en meer leren van de context en variabelen die van invloed zijn op wat we doen.
Pentascope heeft de Quickscan Transparant Organiseren ontwikkeld waarmee je transparantie binnen jouw organisatie onderzoekt. Zo krijg je inzicht hoe je écht kunt leren en de betekenis voor de wereld versterkt

Lees verder in mijn blog

Lees verder »