Het antwoord is altijd gaaf

Last Updated on januari 23, 2023 by Léon Polman

Op mijn whiteboard staat een plaatje, getekend door mijn schoonzus. “Keep chasing your dreams, follow your heart, it’s going to be awesome!”. Het is een constante herinnering aan mijzelf, die ik toch nog wel eens vergeet. Want als er weer eens een persoonlijke vraag is die me bezig houdt, dan duurt het vaak even voordat ik terug kom op mijn kern. En die kern is: Gaaf.

 

En wat is gaaf? Dat weet ik eigenlijk niet. Althans, er is geen definitie van. Maar ik weet wel wànneer iets ‘gaaf’ is. Dan schitteren mijn ogen, dan kan ik er niet over ophouden, dan vloeien de ideeën en dan stroomt de energie. Dan gaan er mensen met me meedoen. Dan is alles leuk. Dan is alles, tja… dan is alles Gaaf!

Het is een antwoord op de grote vragen: Wat wil ik doen met mijn leven? Wil ik mijn vriendin ten huwelijk vragen? Wil ik kinderen?

En het is een antwoord op kleinere vragen. Ik noem dat de ‘van-gaaf-naar-gedoe-meter’. Is het meer gedoe dan gaaf? Zeg dan maar nee tegen die klus, die uitnodiging of dat verkooppraatje. Maar weegt het gaaf op tegen het gedoe? Dan gaan we ervoor!
Voorbeelden? Een huis kopen bijvoorbeeld. We zitten er middenin en mijn hemel, wat is dat een gedoe. Maar ja, de gedachte aan ons mooie stekkie, zittend in het zonnetje in onze eigen achtertuin, dat is nog veel gaver.
Of een eigen mobiele Escape Room bouwen als leerinterventie voor teamontwikkeling. Dat is zo ontzettend gaaf dat ik er met liefde meerdere weekenden en mijn halve kerstvakantie voor opoffer. En gelukkig ben ik niet de enige die het gaaf vind en hebben vier organisaties de Escape Room al besteld!

En nog steeds kan ik soms dagen, weken, maanden rondlopen met een vraag als: “Doe ik wel de goede dingen” of “Hoe kan ik er het beste zijn voor mijn collega’s”. En altijd komt het antwoord op hetzelfde neer: Maak het gaaf. Doe gave dingen. En daarom staat er nu onder de tekening van mijn schoonzus, geschreven in mijn eigen kriebelschrift: “Vertrouw gaaf – Trust Awesome” en “Het antwoord is altijd gaaf.”

Ik wens je, namens al mijn collega’s bij Pentascope, een gaaf 2018!

Deel op LinkedIn

LinkedIn

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Meer inspiratie

Serious gaming: Spelenderwijs samenwerken met avontuurlijke aha- momenten

De wereld heeft zoveel meer te bieden dan saai lesmateriaal. Durf te spelen met kennis en je zult een wereld van verschil zien in de resultaten en in de mensen waar je mee samenwerkt.
Serious gaming is niet enkel een methode is; het is een uitnodiging te investeren in je team, afdeling of netwerk en hen een kans te geven om te groeien.
Het creëren van een leeromgeving waarin we deelnemers actief betrekken bij het proces en het resultaat.
Het combineert spelplezier met leerdoelen, waardoor deelnemers niet alleen informatie opnemen, maar deze ook toepassen, samenwerkend en reflecterend in een veilige en gecontroleerde omgeving.

Lees verder in mijn blog

Lees verder »

Oud en Vernieuw: Begin opnieuw met Betekenis

Transities markeren momenten waarop oude structuren niet meer werken en een nieuwe weg noodzakelijk wordt. De overgang van oud naar nieuw is een krachtige kans om verandering te omarmen. Ongemakken zijn de kiem voor vernieuwing, creativiteit en veerkracht. Niet alleen als individu, maar ook om bij te dragen aan een veerkrachtige en wendbare samenleving. Beweging ontstaat niet altijd door grote stappen, maar vaak juist door kleine, gerichte acties die leiden tot diepgaande verandering. Een speelse benadering helpt om de uitdagingen van transitie luchtiger te maken en nodigt uit om met een open blik naar nieuwe mogelijkheden te kijken. Wij begeleiden mensen en organisaties in transities – altijd met speelsheid, intuïtie en diepgang als kern van onze benadering.

Lees verder in mijn blog

Lees verder »

Hier is meer winst te halen!

In ons verandervak gaat het altijd over het anders kunnen doen.
Oordelen beperken het leren. Ze houden de werkelijke groei tegen.
Vijf domeinen voor meer transparantie
Tijd dat we allemaal wat opener zijn en meer leren van de context en variabelen die van invloed zijn op wat we doen.
Pentascope heeft de Quickscan Transparant Organiseren ontwikkeld waarmee je transparantie binnen jouw organisatie onderzoekt. Zo krijg je inzicht hoe je écht kunt leren en de betekenis voor de wereld versterkt

Lees verder in mijn blog

Lees verder »