Goedemorgen Corona!

Last Updated on maart 17, 2020 by Léon Polman

[vc_row content_alignment=”text-center” content_two_alignment=”text-left” module_animation=”” title=”Henk Pieter Bouma” subtitle=”” main_content=”” read_more=”box” more_show=”permanent” readmore_style=”read-more-1″ readmore_text=”More info” icon_type=”custom” select_icon=”dfd_icons” ic_dfd_icons=”dfd-socicon-paper” main_style=”style-2″ main_layout=”layout-2″ link=”url:https%3A%2F%2Fwww.pentascope.nl%2Fhenk-pieter-bouma|||” undefined=”” icon_image_id=”21653″ icon_size=”60″ border_radius=”30″ title_font_options=”tag:div” icon_bg_size=”60″ hover_border_radius=”60″ background_color=”#ffffff” hover_background_color=”#ffffff” content_only_hover=”” extra_features_elements_heading=”” tutorials=”” readmore_show=”” icon_number=”” icon_number_text=”” number_color=”” number_bg_color=”” icon_text=”” icon_color=”” text_icon_font_options=”” text_icon_use_google_fonts=”” text_icon_custom_fonts=”” border_color=”” hover_border_color=”” border_width=”” title_t_heading=”” use_google_fonts=”” custom_fonts=”” subtitle_t_heading=”” subtitle_font_options=”tag:div” content_t_heading=”” font_options=”” title_responsive=””][vc_column width=”3/6″][dfd_info_box title=”Kathalijn Vergeer” subtitle=”” main_content=”” read_more=”box” icon_type=”custom” main_style=”style-2″ main_layout=”layout-2″ link=”url:https%3A%2F%2Fwww.pentascope.nl%2Fwie-zijn-wij%2Fkathalijn-vergeer%2F|||” undefined=”” icon_image_id=”21644″ icon_size=”60″ border_radius=”30″ title_font_options=”tag:div” icon_bg_size=”60″ hover_border_radius=”60″ background_color=”#ffffff” hover_background_color=”#ffffff”][dfd_spacer screen_wide_spacer_size=”20″ screen_normal_resolution=”1024″ screen_tablet_resolution=”800″ screen_mobile_resolution=”480″][vc_column_text]Het is kwart over 5 s ’ochtends en ik zit achter mijn laptop. Corona, ja ook zij houdt mij in haar greep. Op elk vlak. En continue ervaar ik dualiteiten. Ik ben sociaal geïsoleerd, maar ik voel mij verbonden met de rest van de wereld. Ik ben fit en vitaal, maar wat als mijn lichaam er gek op reageert? De kluizenaar in mij vindt het heerlijk, maar voor hoe lang? Ik heb angsten, maar ik zie ook kansen.

En over die kansen wil ik het graag hebben. Want als spelontwikkelaar en organisatieantropoloog leef én geloof ik ten volste in de overtuiging ‘speels in transitie.’ Wij zijn de spelende mens. Deze manier van leven helpt mij vast ook weer door deze periode heen. Maar wat mij vooral nu op dit vroege uur bezighoudt: hoe kan ik met mijn denken en kunde een bijdrage leveren aan mensen en organisaties om met deze situatie om te gaan?

Ik stretch mijn eigen denken.

Ik heb escape rooms op locatie begeleid, mobiele escape rooms ontwikkeld, escape rooms op maat gemaakt en escape room belevenissen georganiseerd. Waar ik normaliter een serious game met mensen binnen een fysieke ruimte begeleid, word ik nu getriggerd om op afstand en in sociale isolatie te denken. Misschien wordt het tijd voor een escape room ‘at home’? Rutte gaf mij de storyline al op een dienblad: ‘Ik heb vanavond geen gemakkelijke boodschap voor u. De realiteit is, dat het coronavirus onder ons is en voorlopig ook onder ons zal blijven. Er is geen eenvoudige of snelle uitweg uit deze zeer moeilijke situatie. De realiteit is ook dat de komende tijd een groot deel van de Nederlandse bevolking met het virus besmet zal raken.’

Escape room vanachter je eigen keukentafel

Een escape room waar je in een team werkt zoals bij de klassieke escape rooms, maar Corona proof achter je eigen keukentafel met laptop zit en props krijgt thuis gestuurd? Een die gericht is op verbinding en samenwerking. Die zorgt voor beweging. Waar je ontbrekende informatie van je teamgenoten nodig hebt om de missie op te lossen. En je tegelijkertijd ook nog eens kunt strijden tegen andere teams binnen of zelfs andere organisaties! De eerste uitwerkingen beginnen in mijn hoofd al vorm te krijgen. Verschillende eerdere games worden gecombineerd, leer-theorieën poppen op.

Verbinden met collega’s in deze gekke tijden

Hoe gaaf zou het zijn als er in deze gekke tijden, bij jou in je organisatie, ook ruimte is om samen te spelen en te verbinden? Juist in deze gekke tijden! Om met elkaar te verbinden en de handen ineen te slaan tegen het coronavirus?

Vind jij dit ook gaaf en wil je dit in jouw organisatie? Neem contact op met mij via kathalijn.vergeer@pentascope .nl of 088 5670000

Ik zie hoe de zon langzaam wakker wordt, maar ik begin zelf in mijn ogen te wrijven. Weltrusten Corona![/vc_column_text][dfd_spacer screen_wide_spacer_size=”40″ screen_normal_resolution=”1024″ screen_tablet_resolution=”800″ screen_mobile_resolution=”480″][/vc_column][vc_column width=”1/6″][/vc_column][vc_column width=”2/6″][dfd_single_image image=”23307″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/6″][/vc_column][vc_column width=”2/6″][/vc_column][/vc_row]

Deel op LinkedIn

LinkedIn

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Meer inspiratie

Serious gaming: Spelenderwijs samenwerken met avontuurlijke aha- momenten

De wereld heeft zoveel meer te bieden dan saai lesmateriaal. Durf te spelen met kennis en je zult een wereld van verschil zien in de resultaten en in de mensen waar je mee samenwerkt.
Serious gaming is niet enkel een methode is; het is een uitnodiging te investeren in je team, afdeling of netwerk en hen een kans te geven om te groeien.
Het creëren van een leeromgeving waarin we deelnemers actief betrekken bij het proces en het resultaat.
Het combineert spelplezier met leerdoelen, waardoor deelnemers niet alleen informatie opnemen, maar deze ook toepassen, samenwerkend en reflecterend in een veilige en gecontroleerde omgeving.

Lees verder in mijn blog

Lees verder »

Oud en Vernieuw: Begin opnieuw met Betekenis

Transities markeren momenten waarop oude structuren niet meer werken en een nieuwe weg noodzakelijk wordt. De overgang van oud naar nieuw is een krachtige kans om verandering te omarmen. Ongemakken zijn de kiem voor vernieuwing, creativiteit en veerkracht. Niet alleen als individu, maar ook om bij te dragen aan een veerkrachtige en wendbare samenleving. Beweging ontstaat niet altijd door grote stappen, maar vaak juist door kleine, gerichte acties die leiden tot diepgaande verandering. Een speelse benadering helpt om de uitdagingen van transitie luchtiger te maken en nodigt uit om met een open blik naar nieuwe mogelijkheden te kijken. Wij begeleiden mensen en organisaties in transities – altijd met speelsheid, intuïtie en diepgang als kern van onze benadering.

Lees verder in mijn blog

Lees verder »

Hier is meer winst te halen!

In ons verandervak gaat het altijd over het anders kunnen doen.
Oordelen beperken het leren. Ze houden de werkelijke groei tegen.
Vijf domeinen voor meer transparantie
Tijd dat we allemaal wat opener zijn en meer leren van de context en variabelen die van invloed zijn op wat we doen.
Pentascope heeft de Quickscan Transparant Organiseren ontwikkeld waarmee je transparantie binnen jouw organisatie onderzoekt. Zo krijg je inzicht hoe je écht kunt leren en de betekenis voor de wereld versterkt

Lees verder in mijn blog

Lees verder »