Pentascope partner lerend veranderen ProRail 

[vc_row][vc_column width=”3/6″][dfd_info_box title=”Barbara Jansen” subtitle=”” main_content=”” read_more=”box” icon_type=”custom” main_style=”style-2″ main_layout=”layout-2″ link=”url:https%3A%2F%2Fwww.pentascope.nl%2Fwie-zijn-wij%2Fbarbara-jansen|||” undefined=”” icon_size=”60″ border_radius=”30″ title_font_options=”tag:div” icon_bg_size=”60″ hover_border_radius=”60″ background_color=”#ffffff” hover_background_color=”#ffffff” icon_image_id=”21597″][dfd_spacer screen_wide_spacer_size=”20″ screen_normal_resolution=”1024″ screen_tablet_resolution=”800″ screen_mobile_resolution=”480″][vc_column_text] Pentascope gaat de komende jaren (samen met de andere 3 partijen Pragmavision-PAK, TWST en Forzes) in co-creatie met Prorail samenwerken aan trajecten en interventies rondom “Lerend veranderen”. De nieuwe strategie van Prorail –… Lees verder Pentascope partner lerend veranderen ProRail 

Wat vraagt het werken vanuit de bedoeling?

[vc_row][vc_column width=”3/6″][dfd_info_box title=”Leon Polman” subtitle=”” main_content=”” read_more=”box” icon_type=”custom” main_style=”style-2″ main_layout=”layout-2″ link=”|||” undefined=”” icon_size=”60″ border_radius=”30″ title_font_options=”tag:div” icon_bg_size=”60″ hover_border_radius=”60″ background_color=”#ffffff” hover_background_color=”#ffffff” tutorials=”” icon_image_id=”22453″][dfd_spacer screen_wide_spacer_size=”20″ screen_normal_resolution=”1024″ screen_tablet_resolution=”800″ screen_mobile_resolution=”480″][vc_column_text] Afgelopen jaar heb ik vanuit mijn afstudeeropdracht bij Pentascope onderzoek gedaan bij woningcorporatie Zayaz in Den Bosch. Zayaz heeft besloten om te werken vanuit hun bedoeling: “Bij Zayaz werken we… Lees verder Wat vraagt het werken vanuit de bedoeling?

Hoe bouw ik ‘mijn’ ideale organisatie?

[vc_row][vc_column width=”3/6″][dfd_info_box title=”Engbert Breuker” subtitle=”” main_content=”” read_more=”box” icon_type=”custom” main_style=”style-2″ main_layout=”layout-2″ link=”url:https%3A%2F%2Fwww.pentascope.nl%2Fwie-zijn-wij%2Fengbert-breuker%2F|||” undefined=”” icon_size=”60″ border_radius=”30″ title_font_options=”tag:div” icon_bg_size=”60″ hover_border_radius=”60″ background_color=”#ffffff” hover_background_color=”#ffffff” icon_image_id=”21640″][dfd_spacer screen_wide_spacer_size=”20″ screen_normal_resolution=”1024″ screen_tablet_resolution=”800″ screen_mobile_resolution=”480″][vc_column_text] Mijn eerste baantje was: muntdrop afwegen in een sigarenmagazijn, later verving ik de eigenaar als ie op vakantie ging, mijn liefde voor de detailhandel was geboren. Niet omdat ik zoveel van… Lees verder Hoe bouw ik ‘mijn’ ideale organisatie?

Stop met het begrotingsritueel, speel het bijdrage-spel

[vc_row][vc_column width=”3/6″][dfd_info_box title=”Theo Dijt” subtitle=”” main_content=”” read_more=”box” icon_type=”custom” main_style=”style-2″ main_layout=”layout-2″ link=”url:https%3A%2F%2Fwww.pentascope.nl%2Fwie-zijn-wij%2Ftheo-dijt%2F|||” undefined=”” icon_size=”60″ border_radius=”30″ title_font_options=”tag:div” icon_bg_size=”60″ hover_border_radius=”60″ background_color=”#ffffff” hover_background_color=”#ffffff” icon_image_id=”21642″][dfd_spacer screen_wide_spacer_size=”20″ screen_normal_resolution=”1024″ screen_tablet_resolution=”800″ screen_mobile_resolution=”480″][vc_column_text] Vorig jaar hebben we bij Pentascope de begroting afgeschaft. We spelen elke vier maanden het bijdrage-spel. Nu zijn onze financiën persoonlijker, actueler, speelser en overzichtelijker. Ook andere organisaties, zoals de Gemeente… Lees verder Stop met het begrotingsritueel, speel het bijdrage-spel

Van Leiderschap naar vakmanschap

[vc_row][vc_column width=”3/6″][dfd_info_box title=”Jacqueline Hospers” subtitle=”” main_content=”” read_more=”box” icon_type=”custom” main_style=”style-2″ main_layout=”layout-2″ link=”url:https%3A%2F%2Fwww.pentascope.nl%2Fwie-zijn-wij%2Fjacqueline-hospers%2F|||” undefined=”” icon_image_id=”21646″ icon_size=”60″ border_radius=”30″ title_font_options=”tag:div” icon_bg_size=”60″ hover_border_radius=”60″ background_color=”#ffffff” hover_background_color=”#ffffff” tutorials=””][dfd_spacer screen_wide_spacer_size=”20″ screen_normal_resolution=”1024″ screen_tablet_resolution=”800″ screen_mobile_resolution=”480″][vc_column_text] Onlangs vroeg iemand mij een workshop te verzorgen vanwege een artikel dat ik schreef in 2015 voor HR zone. 2015 is nog heel actueel blijkt. Vandaar deze keer uit de… Lees verder Van Leiderschap naar vakmanschap