Er zijn veel leerervaringen gedeeld en er is (ver)binding ontstaan tussen de afdelingen. Maar ook begrip en inzicht in belemmerende patronen bij veranderingen. Zowel individueel als binnen de organisatie. De dagen boden voor de deelnemers genoeg handvatten om in hun eigen praktijk te experimenteren met nieuw gedrag. Hiervoor boden we ook ondersteuning aan in de vorm van intervisiebegeleiding en (schaduw)coaching. Nog een belangrijk winstpunt: voortaan spreken de deelnemers dezelfde taal bij verander- en implementatietrajecten.